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Atendimento 100% online e presencial | Advogados altamente capacitados para te atender

COMO PODEMOS TE AJUDAR?

Nossas áreas de atuação incluem:

Defesa em Ações de Reversão de Justa Causa

Você, empresário, sabe o quão vital é a segurança jurídica para o seu negócio. Quando uma ação de reversão de justa causa é movida contra sua empresa, é crucial ter uma defesa sólida e eficaz.

Nós entendemos os desafios que você enfrenta e estamos aqui para ajudar. Com nossa experiência em direito trabalhista, vamos analisar minuciosamente o caso e desenvolver estratégias jurídicas robustas para contestar as alegações de justa causa, protegendo assim a reputação e os interesses de sua empresa.

Assessoria na aplicação de sanções disciplinares

O empregador possui o poder de direção da sua empresa. Referido poder é decorrente do contrato de trabalho firmado com o funcionário. Assim, nasce a subordinação jurídica, onde o empregado possui a obrigação de respeitar as regras estabelecidas na empresa, além das regras legais.

O descumprimento dessas regras pelo empregado, nasce para o empregador o direito de aplicação punições. Tais sansões pode acarretar a rescisão do contrato de trabalho por justa causa.

Defesa em Ações de Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho

Quando um empregado busca rescindir indiretamente o contrato de trabalho, isso pode representar sérios riscos para sua empresa. Nossa equipe está aqui para garantir que seus direitos sejam protegidos.

Vamos examinar detalhadamente as circunstâncias do caso e desenvolver uma defesa personalizada para contestar as alegações de descumprimento contratual. Com nossa experiência e conhecimento especializado, você pode confiar em nós para defender vigorosamente os interesses de sua empresa.

Defesa em Ações de Horas Extras e Remuneração

Alegações de horas extras e remuneração podem resultar em custos significativos e distrações para sua empresa. É por isso que estamos aqui para ajudar a proteger seus interesses.

Nossa equipe irá revisar cuidadosamente os registros de ponto e as políticas de remuneração da sua empresa, identificando possíveis erros ou inconsistências. Com nossa experiência em defesa trabalhista, vamos desenvolver estratégias eficazes para contestar as reivindicações de horas extras, garantindo assim a conformidade e a tranquilidade para você e sua empresa.

Defesa em Ações de assédio sexual, moral ou discriminação

Nossa equipe compreende a seriedade das alegações de assédio moral ou discriminação no ambiente de trabalho. Quando sua empresa enfrenta essas acusações, é crucial agir rapidamente para proteger sua reputação e seus interesses.

Vamos analisar cuidadosamente as alegações e desenvolver estratégias legais sólidas para refutá-las. Com nosso compromisso com a excelência e a ética profissional, você pode confiar em nós para representar vigorosamente sua empresa e defender sua integridade.

Defesa em Ações de Acidentes de Trabalho

Acidentes de trabalho podem ter sérias consequências para sua empresa, incluindo responsabilidades legais e custos financeiros. Estamos aqui para ajudar a minimizaresses riscos.

Nossa equipe irá investigar minuciosamente as circunstâncias do acidente e garantir que sua empresa esteja em conformidade com as normas de segurança no trabalho. Com nossa experiência em defesa trabalhista, vamos representar sua empresa de forma assertiva, protegendo seus interesses e buscando a melhor resolução possível para o caso.

Negociação de Acordos Extrajudiciais

Quando litígios trabalhistas surgem, a negociação de acordos extrajudiciais pode ser uma solução eficaz para evitar processos prolongados e custosos. Nossa equipe está aqui para facilitar esse processo. Vamos mediar as negociações entre sua empresa e os empregados, buscando alcançar acordos mutuamente benéficos.

Com nosso foco em proteger seus interesses e garantir resultados positivos, você pode contar conosco para guiar você através do processo de negociação com confiança e eficácia.

Consultoria em Conformidade Trabalhista

Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e melhores práticas é essencial para o sucesso de sua empresa. Nossa equipe de consultoria está aqui para ajudar.

Vamos revisar suas práticas e políticas de recursos humanos, garantindo que estejam em conformidade com a legislação trabalhista atualizada. Com nosso conhecimento especializado e orientação personalizada, você pode ter certeza de que sua empresa está protegida contra litígios trabalhistas e preparada para enfrentar desafios futuros com confiança.

Representação em Audiências e Tribunais

Quando litígios trabalhistas chegam às audiências e tribunais, é crucial ter representação jurídica experiente e confiável. Nossa equipe está aqui para assumir essa responsabilidade em seu nome.

Vamos prepará-lo abrangentemente para audiências e comparecer em seu nome perante os tribunais trabalhistas. Com nossa expertise em apresentar argumentos persuasivos e defender seus interesses, você pode confiar em nós para buscar a melhor resolução possível para seu caso, protegendo assim os interesses de sua empresa e sua paz de espírito.

Conheça o Advogado que poderá te ajudar

Everton Winter da Silva – OAB/RJ 134.529

Sou um advogado apaixonado pelo direito do trabalho, com uma trajetória de sucesso que se estende por quase duas décadas. Desde 2005, venho dedicando minha carreira ao estudo e prática do direito trabalhista, acumulando uma vasta experiência tanto na representação de sindicatos e trabalhadores quanto na defesa de empresas em questões trabalhistas.

Experiência Profissional:

  • Advogado Especializado em Direito do Trabalho (2005 – Presente)
  • Representação de sindicatos e trabalhadores em questões trabalhistas, incluindo
  • negociação coletiva, ações judiciais e consultoria jurídica.
  • Defesa de empresas em litígios trabalhistas, com foco em estratégias eficazes de defesa e resolução de conflitos.
  • Atuação abrangente em diversas áreas do direito do trabalho, incluindo rescisões contratuais, horas extras, assédio moral, entre outros.

 

Educação e Formação Acadêmica:

  • Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho (Instituição de Ensino, Ano)
  • Pós-Graduação em Direito Processual Civil (Instituição de Ensino, Ano)
  • MBA em Recuperação de Créditos Tributários (Instituição de Ensino, Ano)

 

Realizações Profissionais:

  • Fundador e Sócio do Escritório Cavalier & Winter Advogados e Consultores Liderança na criação e desenvolvimento de um escritório jurídico de renome,
    reconhecido pela excelência em serviços jurídicos e consultoria estratégica.
  • Construção de uma equipe talentosa e comprometida, focada em fornecer soluções jurídicas sob medida para cada cliente.

 

Habilidades e Competências:

  • Expertise em Direito do Trabalho: Profundo conhecimento das leis trabalhistas e jurisprudência, combinado com uma abordagem prática e estratégica na resolução de questões trabalhistas.
  • Negociação e Mediação: Habilidade comprovada em conduzir negociações complexas e mediar conflitos de forma eficaz, visando alcançar acordos favoráveis para todas as partes envolvidas.
  • Análise Jurídica: Capacidade de realizar análises legais detalhadas e desenvolver estratégias jurídicas sólidas para defender os interesses dos clientes.
  • Comunicação Persuasiva: Excelente habilidade de comunicação oral e escrita, essencial para representar os clientes em audiências, tribunais e negociações.

Por que Escolher Meus Serviços

Ao longo da minha carreira, tenho demonstrado um compromisso inabalável com a excelência, ética profissional e obtenção de resultados positivos para meus clientes.

Meu objetivo é oferecer serviços jurídicos de alta qualidade, personalizados para atender às necessidades específicas de cada cliente. Ao escolher meus serviços, você pode contar com a expertise de um advogado dedicado, experiente e apaixonado por defender seus interesses.

Perguntas Frequentes

Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.

A ação de reversão de justa causa ocorre quando um empregado busca, através da justiça, anular a justa causa aplicada pelo empregador, com o escopo de receber a integralidade das verbas rescisórias, FGTS, multa de 40% e Seguro-Desemprego ou indenização substitutiva.
Quando um empregado busca rescindir indiretamente o contrato de trabalho, isso pode representar sérios riscos para sua empresa, pois significa que a justiça está rescindindo o contrato de trabalho do funcionário, como se fosse o empregador, determinando o pagamento de todas as verbas rescisórias, liberação do FTGS, multa de 40% e Seguro-Desemprego ou indenização substitutiva.
Nossa equipe realizará uma revisão detalhada dos registros de ponto e políticas de remuneração da sua empresa. Identificaremos possíveis erros ou inconsistências e desenvolveremos estratégias eficazes para contestar as reivindicações dos funcionários, garantindo assim a conformidade e protegendo os interesses da sua empresa.
Assédio moral ou discriminação no ambiente de trabalho são condutas inadequadas que podem resultar em sérios danos à reputação e aos interesses da sua empresa. Nossa equipe compreende a seriedade dessas alegações e está comprometida em proteger a reputação e os interesses da sua empresa.
A negociação de acordos extrajudiciais pode ser uma solução eficaz para evitar processos prolongados e custosos. Nossa equipe irá mediar as negociações entre sua empresa e os empregados, buscando alcançar acordos mutuamente benéficos e proteger os interesses de ambas as partes de forma eficaz e eficiente.
Nossa consultoria em conformidade trabalhista ajudará sua empresa a manter-se atualizada com as leis trabalhistas e melhores práticas. Vamos revisar suas práticas e políticas de recursos humanos, garantindo conformidade legal e reduzindo o risco de litígios trabalhistas, proporcionando assim tranquilidade e segurança para sua empresa.
Nossa equipe tem uma ampla experiência em representar empresas em audiências e tribunais trabalhistas. Estamos comprometidos em apresentar argumentos persuasivos e defender os interesses da sua empresa de forma eficaz, garantindo assim a melhor resolução possível para o caso.

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